8月14号下午，“香柏康养集团5周年以上员工奖励金发放仪式”在集团总部成功举办，来自集团旗下的优秀员工们、集团领导、各分院院长、助理及相关从业同事齐聚一堂，共同见证了本次发放仪式。

下午16:00，仪式在欢歌笑语中展开，一场生动活泼的“大风吹”不但调节了气氛，加深了感情，凝聚了共识，而且也让同事们迅速融入成一块。在游戏开场之后，仪式正式开始。集团领导李红杰总院长进行了声情并茂，深情洋溢的讲话，她在讲话中指出:5年弹指一挥间，香柏从创立到今天，取得了瞩目的成绩。香柏康养的分部已达14家，入住老人突破400人，高新智慧养老平台在总部搭建……这些骄人成绩的取得，离不开员工们的付出与努力。这些工作6年，5年的优秀员工们，是集团前进的动力，员工与企业发展密不可分，香柏的明天也必将保持旺盛生命力！

集团领导李作衡董事长，李红杰总院长随后分别为获奖员工进行了颁奖。芬芳的鲜花，象征荣誉的证书，还有喜气洋洋的笑脸，无不显示着获奖员工们的喜悦之情。获奖员工们一一上台进行获奖分享，表达对香柏的认可与归属，回顾自己与香柏的不解之缘，展望在香柏的美好未来。

大海航行靠舵手，团队取得的每一次进步，离不开领导们的引领和统筹。韩素清、李雨芳、李帅三大院长进行了极富感染力的分享感言，韩素清院长从“自己为什么做养老？”开始，分享自己与香柏的故事；李雨芳院长的发言，感人肺腑，发人深省；李帅院长以“护理员的服务员”自居，想员工所想，急员工所急。三大院长的分享角度不同，但唯一不变的，就是对香柏赤诚灼热的爱！

在仪式的尾声，李作衡董事长进行朴实又让人深思的讲话。香柏投身养老行业，通过6年的时间，一直处于蓄力阶段。特别是在市场环境泡沫不断稀释的2020，投机倒把已经不能快速进行资本积累，香柏要想在市场洗牌中获得进步，唯有严格要求自己，脚踏实地的用“匠心”进行优质服务，提供优质产品，才能越走越远。讲话完毕，会场内掌声雷动。

活动至此，仪式已经进入尾声。获奖员工，集团领导，与会人员进行了统一合影，把发放仪式的美好记忆定格在这一瞬间。

https://v.qq.com/x/page/r31374u3d2f.html点击打开链接

华灯初上，星光闪耀。晚上18:40分，参加发放仪式的所有人员在总部餐厅进行就餐。大家彼此亲切交谈着，餐厅内气氛热烈欢快，使每一个人都感受到香柏这个大家庭的温暖。

欢聚的时刻，总是短暂的，发放仪式在《难忘今宵》的歌声中落下帷幕。很多获奖员工，在就餐结束后就立刻收拾整备，重新投入到夜班的工作中。

正是这种主人翁意识，大家把香柏当做自己的家，香柏的发展才越来越好，属于大家和香柏的明天会更加辉煌！

新的路已经在前面展开，我们还将一如既往，付出爱，进行爱的传递，让员工实现物质、精神双丰收！