党的十九大报告提出“文化是一个国家、一个民族的灵魂”。文化兴则国运兴，文化强则民族强，文化自信是一个民族强大的精神指引，同样也是一个企业筑牢发展根基的动力源泉。

企业文化一直是香柏康养发展的基石，企业文化宣讲和践行也是香柏运营发展的重中之重。再宏亮的口号，也要落实到一举一动；再美好的愿景，也是从脚踏实地开始。

为进一步加强集团的前进动力，集团上下以“企业文化宣讲”为契机，各部门积极部署，主动作为，切实践行企业文化。

1. 企业文化长廊建设

在集团总部，香柏企业文化长廊主体建设已经完成，每一位迈入文化长廊的香柏家人都被深深触动。“香柏集团的分部；香柏的核心理念；‘仁’，‘爱’，‘孝’；爱的分享与传递……”在长廊里以壁画，文字，构图的形式直观呈现在人们面前。

在这里，企业文化从虚拟进入现实，并通过空间支撑，成为企业运行发展的一部分，为全员覆盖，全员践行，夯实基础。

2. 提升服务品质建设

作为智慧养老行业的标杆，服务依然是根本。服务理念及标准与企业文化密不可分，针对一线护理员技能提升的业务培训也即将展开，尽快补齐护理团队技能短板，打造业务能力专，服务意识强的一线护理团队，并成为香柏对外展示的一张名片。

3. 企业文化培训

总部每周都进行企业文化主题培训，以文化培训为主线，确定人才强企，文化强企并行，为企业发展提供持续动力。充分调动每位员工“主人翁意识”，营造良好的企业文化践行意识和全员高效的执行力。

前路虽远，行则必至。香柏康养必将破浪前行，致力打造受人尊重、值得信赖的社会型服务企业。