为夯实企业发展基础，凝聚团队核心竞争力，自进入6月份以来，李总院长与齐老师一直奔赴在企业文化宣讲行一线。

炎热酷暑并没有阻挡他们企业文化的分享，他们用一言一行传递香柏的企业文化与核心理念，为整个集团带来更奋发向上的团队风貌和充满活力的精神力量。

传承爱的文化   培养香柏精神

“爱的传递”既是香柏的企业使命，也是企业文化的内核。唯有付出爱，才能收获爱，从而让更多人在健康、喜乐和盼望中生活！我们14个分部的香柏家人，常年身处服务一线，工作强度大，工作不容有一毫差错。李总院长用声情并茂的分享，把香柏“爱的传递”春风化雨般，滋润了大家心田。因为我们相信：付出爱的传递，必然有充满爱的收获，我们怎么对待别人，别人也会怎么对待我们。

向爱阔步前行  奉献奋发向上

香柏康养集团自2014年成立以来，一直以“认真，踏实，舍己，奉献”走好每一步，这6年中，香柏一直戒骄戒躁，企业与员工耐受不断提高，为香柏前进夯实基础。企业发展，不容一丝一毫差错。优秀的企业很多，卓越的企业却很少。因为一个良好的企业，首先是充满活力和生命力的，而一个充满爱的企业，必然是活力向上的企业。

正是以“爱”为核心，香柏取得一个又一个的成绩。因为香柏的企业愿景是：致力于打造受人尊重、值得信赖的社会型服务企业。“爱”贯穿在企业运作的每一个环节，小到为老人梳头，大到社会公益等等都彰显“爱的传递”的精神。

因为爱，香柏的发展充满了积极向上的活力与澎湃生机，企业文化宣讲行，让“爱”的理念，深入分部与每一位香柏家人心中。

缔造服务品牌   给予生命关怀

服务品牌的建设离不开细节把控，企业文化的渗透和引领，员工自身感觉认知上的提高，对于企业中细节的完美运转都有积极意义。在宣讲过程中，齐老师每到一个分部，都会讲解“快速休息法”和“安全细节”等重要内容。这为一线护理员的工作质量和效率提高，提供了保障，也使得我们香柏的服务表现更加优秀。

香柏康养，一直是以“公司如何对待员工，员工就如何对待客户！付出爱——让更多人在健康、喜乐和盼望中生活”为企业宗旨。现在香柏有14家分部，在不久的将来，香柏将传遍五湖四海。我们是统一的整体，尽管位置不同，但是方向相同，目标相同，心意相通。

因为，我们都在彼此进行“爱的传递”。

我们也相信：通过爱的分享与传递，我们香柏一定会保持旺盛活力与持久动力，为成为“卓越名企”蓄力充能。